人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。年味尚未散盡，金鉬集團(tuán)的各條戰(zhàn)線上已是一派繁忙景象。從機(jī)器轟鳴的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，到克難攻堅(jiān)的科技創(chuàng)新最前沿，金鉬集團(tuán)廣大干部職工以“開(kāi)局即決戰(zhàn)，起步即沖刺”的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，全面貫徹落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)各項(xiàng)工作部署，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，全力以赴奮戰(zhàn)“質(zhì)、效、量”倍增。開(kāi)年首月，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)全線飄紅，其中處理礦量完成計(jì)劃的106.46%，鉬精礦、鉬鐵分別完成計(jì)劃的105.81%、127.20%，五氧化二釩完成計(jì)劃的100.01%，以良好開(kāi)局點(diǎn)燃全年奮進(jìn)引擎。
全盤(pán)考慮科學(xué)謀劃
找準(zhǔn)定位，才能真正做到思路清、方向明。2025年，是陜西有色金屬集團(tuán)“初見(jiàn)成效年”，也是金鉬集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)年”。金鉬集團(tuán)在分析形勢(shì)、科學(xué)謀劃的基礎(chǔ)上，明確了2025年總體工作思路，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，認(rèn)真落實(shí)有色集團(tuán)各項(xiàng)工作安排，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，錨定“12345”總目標(biāo)，堅(jiān)持“54321”工作方針，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，力促“質(zhì)、效、量”倍增，加快建設(shè)以“傳統(tǒng)煥新、戰(zhàn)新壯大、未來(lái)培育”為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)公司建成世界一流鉬釩專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)并邁上新臺(tái)階。
金鉬集團(tuán)確定了2025年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并從狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)提效，全力穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)預(yù)期;狠抓產(chǎn)業(yè)布局攻堅(jiān)突破，全力促轉(zhuǎn)型調(diào)結(jié)構(gòu);狠抓科技創(chuàng)新深度賦能，全力出成果見(jiàn)實(shí)效;狠抓深化改革管理提升，全力增活力提效能;狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移，全力促規(guī)范保穩(wěn)健;狠抓安全環(huán)保穿透到底，全力夯基礎(chǔ)筑防線;狠抓黨建工作責(zé)任落實(shí)，全力創(chuàng)特色強(qiáng)引領(lǐng);狠抓急難愁盼問(wèn)題破解，全力暖民心惠民生等八個(gè)方面，扎實(shí)部署重點(diǎn)工作，為做好新一年工作提供了目標(biāo)路徑和根本遵循，讓“穩(wěn)”的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)、“升”的效能持續(xù)放大、“進(jìn)”的勢(shì)頭有效延續(xù)。
加壓奮進(jìn)抓好落實(shí)
連日來(lái)，金鉬集團(tuán)各二級(jí)單位紛紛召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)和金鉬集團(tuán)兩級(jí)職代會(huì)精神，提振精神，鼓足干勁，層層分解任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)舉措，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，全力保障各項(xiàng)工作高效落實(shí)。多家單位交上了“首月開(kāi)門(mén)紅”的喜人“成績(jī)單”。
冶煉分公司根據(jù)生產(chǎn)訂單，制定階段性任務(wù)目標(biāo)，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃，保證原料供應(yīng)，同時(shí)注重生產(chǎn)管控，加大技術(shù)創(chuàng)新投入，各生產(chǎn)系統(tǒng)火力全開(kāi)，首月焙燒鉬精礦實(shí)物量完成生產(chǎn)訂單105.96%，鉬鐵產(chǎn)品實(shí)物量完成生產(chǎn)訂單100.92%。礦山分公司各作業(yè)區(qū)、部室強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)跨區(qū)域、跨部門(mén)、跨層級(jí)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，通過(guò)緊密合作，保障各項(xiàng)工作穩(wěn)步、高效推進(jìn)，一月份，該公司采剝總量完成計(jì)劃的100.64%，處理礦量完成計(jì)劃的105.25%，鉬精礦出廠量完成計(jì)劃的108.54%，各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)亮眼奪目，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局。2025年，金屬分公司承擔(dān)著研發(fā)13項(xiàng)“國(guó)之重器”和至少孵化3個(gè)新產(chǎn)品的科研重任，全體干部職工都將以推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地為己任，向創(chuàng)新要效益，通過(guò)高附加值和差異化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提高企業(yè)盈利能力。
擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)見(jiàn)質(zhì)見(jiàn)效
奮進(jìn)“質(zhì)效量”倍增，推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”見(jiàn)質(zhì)見(jiàn)效，新征程呼喚新?lián)?dāng)，金鉬集團(tuán)要求廣大干部職工要積極識(shí)變應(yīng)變，化危為機(jī)，在搶抓歷史機(jī)遇、戰(zhàn)略機(jī)遇、政策機(jī)遇和市場(chǎng)機(jī)遇中揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，最大限度地將發(fā)展良機(jī)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展動(dòng)能。
不折不扣抓好科技研發(fā)、新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)扭虧脫困和礦產(chǎn)資源并購(gòu)“四項(xiàng)硬核實(shí)力業(yè)務(wù)”，不折不扣抓好現(xiàn)代企業(yè)治理、人才隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)和“四項(xiàng)軟實(shí)力管理業(yè)務(wù)”，聚力大抓新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，持續(xù)抓重點(diǎn)、控節(jié)點(diǎn)、破難點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作早出成效、多出成果。要講擔(dān)當(dāng)重落實(shí)，讓“辦法總比困難多”的思想和“有解思維”融入各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終保持肩上有責(zé)、心中有數(shù)、手中有策、腳下有風(fēng)的過(guò)硬作風(fēng)，奮力把公司建成世界一流鉬釩專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和“百年老店”，在陜西有色金屬集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)之路上貢獻(xiàn)金鉬力量。
金鉬集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)平說(shuō)：“2025年，我們將把陜西有色金屬集團(tuán)三屆三次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)的部署要求落到實(shí)處，著力破解深層次矛盾，推動(dòng)實(shí)施一批有效的改革舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展增動(dòng)力、添活力?！?
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